Dime con quién andas y te diré cómo eres

15 julio, 2010

Montse Mateos – Expansión y Empleo

¿Ha decidido hacerse ‘fan’ de ‘Bob Esponja’ para estar más cerca de sus hijos? Andrés Pérez, pionero y especialista en estrategias de posicionamiento de marca personal, considera que esta imagen de ‘padre enrollado’ puede ser considerada un síntoma de inmadurez.

“En realidad, un grupo mal elegido llega a ser tan perjudicial como la foto de un joven de ‘botellón’. Y también a la inversa: ponerse la medalla de pertenecer a un grupo exclusivo puede aumentar el prestigio. El problema es que en Internet no hay barreras de entrada, y estar en un conjunto no suele significar nada valioso“, añade Andrés Pérez, especialista en estrategias de posicionamiento de marca personal

Sin embargo, como en las asociaciones presenciales, lo normal es participar, colaborar y compartir. Pérez explica que “todo esto es muy 2.0 y sería fantástico en un mundo perfecto, pero en realidad no es así.

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¿Qué es y cómo se explota la marca personal?

5 julio, 2010

E&E – Madrid

Andrés Pérez, especialista en marca personal, explica en este vídeo en qué consiste el ‘personal branding’ y da las pistas para construir y desarrollar una buena reputación profesional.

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¿Y tú lo preguntas? La marca eres tú

2 julio, 2010

Montse Mateos y Ángela Méndez

El ‘personal branding’ es una versión moderna de la tradicional reputación. Es la huella que dejamos en los demás y el mejor recurso para ‘vendernos’ en el plano laboral y personal. Su clave: la coherencia.

Cuál es el mejor cocinero español? Ferran Adrià. Si esta ha sido su respuesta automática ya tiene un ejemplo de lo que significa tener marca personal. “Es la idea clara y poderosa que viene a la mente cuando otra persona piensa en ti”, resume Andrés Pérez Ortega, especialista en personal branding (marca personal).

Es la huella que hemos dejado en los demás a través de lo que hacemos y decimos; una carta de presentación que, bajo el paraguas del nombre y los apellidos, transmite nuestros valores, creencias, sentimientos, habilidades, pasiones y talento. Luis Huete, profesor del IESE, piensa que conseguir esta seña de identidad es como una cuenta corriente: “Los ingresos son las actuaciones valiosas y los reintegros, aquellas mediocres”. En realidad, se trata de una carrera de fondo, “no puedes permitirte errores”, apunta Pérez.

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