Ellas trabajan mejor en equipo

30 abril, 2010

De este artículo retengamos un concepto: ELASTICIDAD que nos definen como combinación de adaptabilidad, flexibilidad y determinación que puede ser determinante para futuras promociones profesionales

 E&E – Madrid

Los directivos de todo el mundo creen que la flexibilidad -entendida como la capacidad de superar obstáculos y convertirlos en oportunidades- es clave para conservar el empleo. Estos directivos perciben a las mujeres ligeramente menos flexibles que los hombres.

El informe “Women Leaders and Resilience: Perspectives from the C-Suite” (Las mujeres directivas y la elasticidad: perspectivas desde la alta dirección), realizado entre más de 500 altos ejecutivos de empresas medianas y grandes de 20 países de Europa, Asia, Norte América y Latinoamérica, señala que para el 71% de los líderes empresariales la flexibilidad es algo muy importante para decidir a quién se debe retener. Mientras que los encuestados están divididos casi al 50% sobre si los hombres o las mujeres son más flexibles, el 60% ya ofrece proyectos que favorecen el desarrollo profesional de las mujeres de sus organizaciones y el 40% prepara a este colectivo para asumir funciones de alta dirección.

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Fomentando la Resiliencia

29 marzo, 2010

Mª José Fraile – Equipos y Talento

Está aquí y todo indica que ha venido para quedarse. Este duro 2009, ya acabado, nos ha dejado en herencia una nueva “competencia”: la resiliencia.
Sin duda su nombre es peculiar, pero si bien hasta ahora no ha sido muy conocido, no se trata de un término nuevo, pues viene utilizándose desde los años setenta en Psicología (por influencia de la física), sobre todo en el ámbito infantil. Y precisamente en esta disciplina Vanistendael en 1994 la definió distinguiendo los siguientes componentes: la resistencia frente a la destrucción, es decir, la capacidad de proteger la propia integridad bajo presión y, por otra parte, más allá de la resistencia, la capacidad de forjar un comportamiento vital positivo pese a las circunstancias difíciles.

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