Are You Fun to Follow on Twitter?

«Uno de los puntos clave en el desarrollo d nuestra marca personal es la visibilidad en la Red. En este artículo de HBR se comentan algunos aspectos sobre cómo ser interesante y atractivo para ser seguido en Twitter sin llegar a aburrir a nuestros seguidores. Buena lectura y nos vemos en Twitter!!!!!»

Are you fun to follow on Twitter?

Tamara Erickson – Harvard Business Review

There’s an art to tweeting. And, I’m sorry to say, most people just haven’t mastered it.

Twitter, for the few uninitiated out there, is a social networking site that limits your posts to 140 characters. You can sign up to «follow» (receive the Tweets) from just about anyone you choose.

La revolución de los contactos

Equipo y Talento

La web 2.0 está cambiando las metodologías de captación de talento hasta el punto de convertirse en el canal preferido por muchas empresas. Para los candidatos, se trata de herramientas cómodas y de fácil actualización, que permiten un acceso directo y rápido a personas claves en los organigramas corporativos.

Para las empresas, un sistema rápido y relativamente económico de acceder no solamente al candidato que quieren, sino al que podrían necesitar en el futuro e incluso al que no está buscando trabajo. Sin embargo, la web 2.0 no ha inventado nada nuevo: los contactos siempre han sido una fuente valiosísima para progresar profesionalmente. La diferencia está en la rapidez, el alcance y la efectividad con que se establece este networking del siglo XXI.